一、调整时间 从2015年1月1日起调整。 二、调整对象 2014年12月31日前（含本日）已领取伤残津贴，在2015年1月1日后仍符合继续享受伤残津贴条件的一级至四级工伤伤残人员。 2015年1月至6月首次领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，在核定首次领取伤残津贴的月标准时，同时按本办法进行调整，调整增加额从首次领取伤残津贴之月起发放。 三、调整比例和办法 调整比例按照2014年全省月人均伤残津贴的10%左右确定。 按照普遍调整与适当倾斜相结合的原则，采取定额调整与定比调整相结合的办法，适当倾斜特定人群。具体的调整办法如下： （一）普遍调整。 1. 每人每月按照128元定额计发。 2. 2014年12月31日前已经领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，按本人调整前伤残津贴月标准的5%定比计算调整额；2015年1月至6月首次领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，按本人首次领取伤残津贴月标准的5%定比计算调整额。 （二）倾斜调整。 1. 对2015年6月30日前（含本日）年满75周岁及以上的领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，每人每月加发100元，全年1200元，单列一次性发放，不纳入伤残津贴年度调整基数。 2. 领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残军转干部，经本次调整后未达到所在市调整后月人均伤残津贴水平的，按所在市月人均伤残津贴额计发。 3. 领取伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，经以上办法调整后，其伤残津贴仍低于2010元/月的，按照2010元/月的标准予以发放。 四、资金来源 调整伤残津贴所需资金按照《广东省工伤保险条例》有关规定支付。 五、其他事项 2014年12月31日前（含本日）按规定享受伤残津贴的五级至六级工伤伤残人员，从2015年1月1日起，其伤残津贴在2014年伤残津贴计发标准的基础上增加10%，由用人单位按规定支付。 六、工作要求 调整提高工伤保险伤残津贴水平，是贯彻落实工伤保险有关法律法规的具体要求，关系到工伤职工的切实利益。各地市要高度重视，确保在2015年5月底前将调整的伤残津贴足额发放到位，并按照要求填写《一级至四级工伤伤残津贴调整情况表》（见附件），于2015年6月30日前报送省厅工伤保险处。
附件：一级至四级工伤伤残津贴调整情况表（略）
广东省人力资源和社会保障厅 2015年5月6日 |