① 发生工伤时,用人单位应当采取措施及时救治工伤职工。先由用人单位支付医疗费用;如果自己垫付医疗费用的,应保留相关票据,方便以后报销。 ② 在工作中因第三人侵权致伤,或者在上下班途中受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应及时报警处理。警察会记录受伤害事故经过,工友可以此作为工伤认定的依据。 ③ 受伤后住院治疗时,若发现住院登记、病历的姓名与本人身份证的姓名不一致时,应及时要求院方纠正,否则工伤权益很难得到保障。 ④ 保管好就医病历,如果没有初次就医病历,相关部门可能不会接受工伤认定申请;若病历被用人单位拿走,可向就医的医院申请复印并加盖公章。总之,没有病历,工伤认定申请无法进行。 |