出院后，若病情允许，可以与工厂协商从事适合的工作。若病情反复，不能工作，需由医生开具休养证明，向用人单位提出申请继续休息，与厂方协商按病假工资或基本工资发放。
    出院后协商调岗至其它工作岗位的，若在医疗期内的仍需按工伤待遇发放，若不在医疗期内的需与工厂协商工资待遇。