原标题：电池厂20多员工尿镉超标 有人已现镉中毒症状
 职工每天都会接触到氧化镉粉（机器上红色的为氧化镉粉） 去年5月-11月间，江门三捷电池实业有限公司近40名员工在例行职业性体检时，有20多位员工初检和复检中发现尿镉超标，部分员工第三、四次检验后又发现尿镉正常。员工们怀疑检验有疑点，部分员工本月初找到羊城晚报记者，要求媒体关注他们工厂的职工职业病防治问题。 女工尿镉超标三倍江门三捷电池实业有限公司（以下简称江门三捷电池公司）成立于1989年，是国内第一家生产、销售发泡式镉镍电池的中外合资企业，专门从事可充圆柱体镉镍、氢镍、锂离子电池。 尹德仲，江门三捷电池公司女工，1989年入厂，在镉镍电池厂三车间半成品装配线上班。2010年8月17日，她在工作岗位上出现头晕、四肢乏力，伴有双脚肿胀、关节疼痛等症状，当天下午她到医院求医后，医生要她到江门市职业病防治所检查。她在江门市职业病防治所检查后发现尿镉超出正常值三倍。 江门市职业病防治所得知该女工的情况后，专门到江门三捷电池公司对部分接触氧化镉的员工做例行职业性体检，近40名员工有20多人初验出尿镉超标，怀疑镉中毒。这20多人中，尹德仲的尿镉超标最严重，症状最明显。她对羊城晚报记者说，21年来，她一直在该公司的流水线上工作，半成品车间里空气环境较差，每天接触汞、镉、铅、镍等重金属以及二甲苯、封箱胶等化学材料，面对重金属对人体的伤害，她一无所知。近半年来，她总感到心悸、畏寒、全身酸痛和头晕失眠。尹德仲希望能得到国家、企业和媒体的关注，帮助她获得合法的职业病赔偿。 体检结论前后不一按照国家卫生部发布的《职业性镉中毒诊断标准》(GBZ17-2002)，尿镉测定连续两次在5μg/g肌酐以上者，可列为观察对象。 江门三捷电池公司有近20多位职工向记者提供了他们的检验报告，其中大部分人的检验结果都是5μg/g肌酐以上。 女工李梅亲对记者说，她2010年5月7日到江门市职业病防治所体检，6月28日获得检验报告，她的尿镉值为11.28μg/g肌酐，超过正常值一倍多。之后，她又于去年6月至11月先后四次在工厂和江门市职业病防治所联系的旅馆房间里取样检验，有两次取样时是由工厂里的女经理陪同到女厕所，在女经理的监视下取尿样的，另两次是按照国家卫生部发布的《职业性镉中毒诊断标准》，在旅馆房间里沐浴、洗头、更衣后再取样，四次检验中有三次尿镉测定在5μg/g肌酐以上，一次尿镉测定在5μg/g肌酐以下。她对自己前后多次体检但最终结论前后不一表示怀疑。 在本月记者采访江门三捷电池公司部分员工时，根据员工提供的报告，类似进行过多次检验而前后结果不一的员工不在少数。 检验有出入不奇怪羊城晚报记者本月10日走访了江门职业病防治所，负责接待媒体的卢副所长对记者说，去年5月初，江门三捷电池公司便陆续有员工前来申请体检，结果检出尿镉超标。去年8月，所里专门要求江门三捷电池公司对员工做职业性体检。工厂当时提出不能全部停工让工人离厂体检，所里只能派人到厂为正在上班的职工取样。这样取的样无法脱离镉污染的环境，结果超标率高。为了科学起见，所里要求职工再次到指定无污染的环境里沐浴、洗头、更衣后再取样检验，这样检验出来的结果与在厂取样的检验有出入是不奇怪的。卢副所长说，为慎重起见，他们对最近的取样全部是一式两份，一份自检，一份送广东省职业病防治院检验，以便比对，对连续两次检验超标者，由送检人提出申请，再由江门职业病防治所三个以上医师集体诊断是否得了镉中毒。 卢副所长分析，人体对镉的吸收一般通过呼吸道和消化道，电池厂的工人如在车间操作时没戴好口罩，会将镉尘吸入；工作时如脱下防护手套，下班吃饭前又没养成洗手习惯的话，也很容易把镉尘吃进去。一般来讲，人体吸入1毫克／立方米，或者吃进15毫克／升的镉就会出现中毒症状。卢副所长说，人体内累积的镉一旦达到了中毒的标准，肾脏就会受到严重损害，引起尿毒症，使人体丢失大量的钙、磷、葡萄糖、矿物质和氨基酸，从而因为缺钙而出现骨痛，严重的中毒者会全身多处骨折，最后死于肾衰竭。卢副所长透露，在来该所求诊的电池厂工人中，有些工人自述已出现骨痛。 羊城晚报记者 饶新一 通讯员 广文
江门某电池厂一工人被确诊职业性镉中毒 网址：http://www.ycwb.com/ePaper/ycwb/html/2011-06/14/content_1136......#p#分页标题#e# 来源：羊城晚报 饶新一、谭耀广 2011年6月14日 ■新闻后续 羊城晚报江门讯 记者饶新一、通讯员谭耀广报道：本报报道的《电池厂20多员工尿镉超标，有人已现镉中毒症状》一事最近有了进展（详见今年1月12日本版报道），经过广东省、江门市两级职业病防治部门的多次检验，江门三捷电池厂怀疑职业性镉中毒的职工最后检验结果是只有一名员工被确诊为职业性轻度镉中毒。该厂有13名工人已将工厂起诉到江门市蓬江区法院，法院准备本月内开庭。 去年5月-11月间，江门三捷电池实业有限公司近40名员工在例行职业性体检时，有20多位员工初检和复检中发现尿镉超标，部分员工第三、四次检验后又发现尿镉正常。员工们怀疑检验有疑点。此事经本报报道后引起省有关部门的重视。 记者了解到，江门市职防所是今年4月28日做出最终的职业病鉴定的，鉴定认定20多名怀疑镉中毒者只有一名员工文某存在慢性轻度中毒，认定为职业病，其他人无事。三捷电池厂向记者表示，这是该公司建厂22年来的首例职业病患者。为防止今后工人再次出现有镉中毒问题，工厂决定于今年7月底起全面撤停镍镉电池生产项目，今后工厂只生产镍氢和锂电子这两类环保型的电池品类。  记者见到的三捷公司车间中的工人，正照职业防护要求进行工作。兴乐 摄 今年来，三捷电池厂十几个员工怀疑自身镉中毒的“尿检门”事件在经过网络求助、媒体介入、劳动仲裁后一步步升级，双方因对检验程序、结果的不同看法而持续争执，至今并无协商和解，一直保持缄默的三捷公司高层昨日现身说法进行回应，同时也传来诉诸公堂月内开庭的消息，谁是谁非不日将水落石出；事件进展中各方职业病防治知识的普及，以及企业和员工之间相互维权，给许多企业和员工上了生动一课。 女工称公司不予体检公司称多次体检女工借故缺席 6月2日晚，广东一电视台播出了对三捷公司13名员工的采访调查，节目称“三捷公司的数十名女工，因生产环境恶劣导致她们患上职业病镉中毒”，面对采访镜头，多名工人声称因公司不予组织体检，只好自费检查等；对此，三捷公司在向市长汇报情况时写明，“实际情形是，此13人在本年度公司组织的例行体检过程中完成初检和复检的只有5人：其中1人结果正常，1人经鉴定被定性为慢性轻度中毒，3人尿镉略偏高；其余8人在体检时或多次借故缺席或提供的尿样异常(疑似受到人为污染)，大半年内只进行了初检。”该13名员工目前8名在职，3名自动离职、1名被辞退和1名合同期满。 这些员工纷纷向记者发来自行检验的报告扫描件和复印件，显示尿镉超标。员工们说，每次由公司出钱在江门市职业病防治所检查几乎没有超标，而自己花钱同在江门市职业病防治所化验却超标惊人。员工之一的李某说，“我们怀疑是公司和职防所一起，对检验结果做了手脚。” 对于员工自行检测的数据，三捷公司领导在接受采访时表示很震惊，甚至一度怀疑是不是职业防护某些环节出了问题。“直到后来按照严格程序进行尿液取样后，数据才趋于稳定”，公司负责人解释说：“因为尿镉检测对尿样的要求比较高，尿样很容易受到污染，所以，取样时一定要科学地按照程序来；一些女工自己拿着尿样去检验，我们怀疑受到人为污染，像检测次数较多的李某，在严格规范取样和检测程序之前，李某的体检结果忽高忽低跳跃性很大，但是，自规范之后，结果就平稳正常了。这样的结果我们才能取信。” 尿镉是否超标，多次检测结果不一江门职业病防治所卢副所长说，去年5月初，江门三捷电池公司便陆续有员工前来申请体检，结果检出尿镉超标。去年8月，所里专门要求江门三捷电池公司对员工做职业性体检。工厂当时提出不能全部停工让工人离厂体检，所里只能派人到厂为正在上班的职工取样。“这样取的样无法脱离镉污染的环境，结果超标率高。为了科学起见，所里要求职工再次到指定无污染的环境里沐浴、洗头、更衣后再取样检验，这样检验出来的结果与在厂取样的检验有出入是不奇怪的。” 卢副所长说，为慎重起见，他们对最近的取样全部是一式两份，一份自检，一份送广东省职业病防治院检验，以便比对；卢副所长分析说，人体对镉的吸收一般通过呼吸道和消化道，电池厂的工人如在车间操作时没戴好口罩，会将镉尘吸入；工作时如脱下防护手套，下班吃饭前又没养成洗手习惯的话，也很容易把镉尘吃进去。一般来讲，人体吸入1毫克/立方米，或者吃进15毫克/升的镉就会出现中毒症状。 为何出现部分尿样不合格？职防所方面解释说，根据国家《职业性镉中毒诊断标准》(GBZ17—2002)附录A《正确使用本标准说明》：“A.9尿镉、尿β2-微球蛋白和视黄醇结合蛋白测定多用点采样标本，易受尿液稀释度的影响，故上述尿中被测物的浓度均需用尿肌酐(检测方法可参见WS/T97)校正。对肌酐浓度小于0.3g/L或大于3.0g/L的尿样应重新留尿检测。”因此，在尿样取集后，有些人员的尿样肌酐浓度小于0.3g/L或大于3.0g/L，不符合测定条件要求，要重新留尿检测，以保障检测结果的准确性。 对于员工质疑职防所所出具的数据，职防所方面向记者表示，该所通过广东省计量认证，并取得《广东省职业卫生技术服务资质证书》，有相关的检测资质，并对发出的检测结果负责。 13名员工上诉至蓬江区法院月内开庭据了解，13名工人今年向市劳动局提起劳动仲裁申请，以体内镉超标将来或致职业病且公司存在倒闭风险为由，要求三捷电池厂向每名工人赔偿25万元，其中包括医疗费和精神抚慰金。#p#分页标题#e# 今年4月18日，劳动仲裁部门审理之后，裁定13名员工要求赔偿医疗费的诉请缺乏事实和法律依据，给予驳回；精神抚慰金的诉求从属另一法律关系，不予受理。13名员工不服劳动仲裁，已起诉到蓬江区法院，该院已受理诉讼并预排在本月内开庭。而在劳动仲裁之后，江门市职防所已作出最新职业病鉴定，认定13人中其中一名员工文某存在慢性轻度中毒，认定为职业病。三捷电池厂表示，这是该公司建厂22年来的首例职业病患者，“公司将按照国家的相关法律法规进行处理”。 对于员工们近来不断在网络上发帖以及投诉至媒体的行为，公司领导层表示，公司已经按照职业病检测的相关程序安排员工进行检验，只要结果属实，公司愿意承担法律规定的相关责任和义务；但是，部分员工拒绝公司的安排进行体检，而是希望通过其他途径要求公司支付巨额赔偿金，“对于这样的行径，公司保留法律追究权利，希望相关员工或其幕后推手不要在网络上再发布不实言论，是非曲折双方拿出证据来对簿公堂。” 厘清？？尿镉超标不等于职业性镉中毒 针对员工面对媒体言必称“镉中毒”的说法，职防所认为，尿镉超标并不等于职业性镉中毒，只说明曾经接触过镉并产生了吸收，如果属于职业接触，根据《职业性镉中毒诊断标准》规定，尿镉测定连续两次超标，尚无慢性镉中毒的临床表吸纳的，可作为观察对象进行跟踪复查。职业性镉中毒或观察对象的确定，根据《职业病防治法》规定，必须由省级卫生行政部门批准的职业病诊断机构才能进行。而该公司负责人则表示：“是否中毒要经过规范的检验、诊断和鉴定程序，连最基本和最初步的体检过程都要逃避，何来中毒之说。” 疑问？？业内标杆企业，是否环境恶劣？三捷电池厂成立于1989年，是国内第一家生产、销售发泡式镉镍电池的中外合资企业。此次与厂方产生矛盾的员工，有多名是从建厂时就入职的老员工。正是这些老员工，在“尿检门”爆发以来坚称三捷公司“环境恶劣”。 三捷公司方面就此作出辩解称，该公司是江门市第二批全面推行清洁生产的企业，也是同行中环境治理和卫生防护最规范与完善的企业之一。记者联系了三捷电池厂，被允许进入工厂实地采访。从当时现场的车间设置和安全防护看，三捷公司确有职业防护；而对于工人对劳动防护问题的投诉，三捷电池厂负责人表示，“合理合法地处理事件，承担该负起的责任，拒绝一切非法的要求”。 职业中毒能否预赔？——江门三捷电池厂13名工人镉超标案 网址：http://gzdaily.dayoo.com/html/2011-07/05/content_1406546.htm 来源：广州日报 邱瑞贤 转自：大洋新闻 2011年7月5日  原告工人在公司门口讨说法。
13工人因“镉超标”状告公司索赔325万 慢性职业病能否先赔钱引发司法关注讨论
广东江门一电池公司“尿检门”事件近日风波又起，——13名工人以“镉超标”为由，将该公司告到江门市蓬江区人民法院，索赔医疗费和精神抚慰金总计325万元。6月29日该案审理。 由于镉中毒有一定的潜伏期，庭审中双方辩论焦点在于——在工人确定镉中毒或职业病之前，公司是否应该预先赔偿。 文/图 本报记者邱瑞贤 通讯员杨明伟 广东江门三捷电池实业有限公司成立于1989年，是国内第一家生产、销售发泡式镉镍电池的中外合资企业。42岁的尹德仲1989年入厂，在镉镍电池厂三车间半成品装配线上班。去年8月17日，她出现头晕、四肢乏力，伴有双脚肿胀、关节疼痛等症状，她到江门市职业病防治所检查后发现，尿镉超出正常值三倍。 起因：尿镉数据前后落差大江门市职业病防治所在对部分接触氧化镉的员工做例行职业性体检，发现近40名员工有20多人初验出尿镉超标，怀疑镉中毒。尹德仲说，21年来每天接触汞、镉、铅、镍等重金属及二甲苯、封箱胶等化学材料，重金属对人体的伤害她一无所知。 今年34岁的女工李梅亲说，她的检验报告显示，尿镉值为11.28μg/g肌酐，超过正常值一倍多。之后，她又在去年6月至11月先后四次取样，有一次是由公司女经理陪同到女厕所，在监视下取尿样的；另两次则按照卫生部发布的《职业性镉中毒诊断标准》，在旅馆房间里沐浴、洗头、更衣后再取样，四次检验中尿镉测定均在5μg/g肌酐以上。 可在诊断时，其尿镉却直线下降；另一名有类似遭遇的工人文永康，则把检验单据拍成照片公开在博客。据医学资料证明，镉是很难排出。原告表示，对数据直线下降疑惑。 因此，13名工人强烈要求维护合法权益，于去年3月10日以“社会保险争议”为案由向江门市劳动仲裁委申请仲裁。5月9日，该仲裁委对13名工人申请的医疗费诉请予以驳回；精神抚慰金则“不予受理”。 原告：自费检查才知镉超标今年6月，13名原告以“劳动合同纠纷”为案由状告厂方。据了解他们都是江门人，其中不少是建厂时就入职的老员工。 目前，39岁的文永康在江门市劳动仲裁委作出仲裁后，5月27日被江门市人力资源和社会保障局认定因“职业性慢性轻度镉中毒”，享受“工伤保险待遇”。这也是该公司成立22年以来的首例职业病患者。 而李梅亲在公司工作人员的陪同下，6月下旬来到广东省职业病防治院、广东中毒急救中心入院检查，是否确定有职业病，有待进一步的结果。 13人的起诉状几乎如出一辙：公司未告知原告在工作时具有的职业危害性，未采取相应的保护措施，也未进行职业健康检查。原告觉得身体不适，多次要求公司进行职业健康检查均遭拒；后自费检查才发现镉感染并超标。#p#分页标题#e# 因此，原告请求法院判决公司给原告每人支付15万元的医疗费和10万元精神抚慰金。 在庭审中，法官以李梅亲案为代表进行了13案的合并审理。原告认为：是否为职业病并非争议，焦点在于公司应否支付因超标镉在体内不能排出、存在患病甚或死亡可能风险的医药费和相关费用。另外，残存在原告体内的镉无法排出，成为威胁原告生命的定时炸弹。 被告：无医疗发票不预赔庭审时，被告江门三捷电池公司的法定代表人张新宇并未到庭。 被告律师陈述，“13人在本年度公司组织的例行体检过程中完成初检和复检的只有5人：其中1人结果正常，1人经鉴定被定性为慢性轻度中毒，3人尿镉略偏高；其余8人在体检时或多次借故缺席或提供的尿样异常，大半年内只进行了初检。” 被告律师称，公司一直定期、不定期地对公司环境进行检测以确保生产环境符合国家职业卫生安全标准。但是，被告在庭上没有依法交出《职业病防治法》规定的车间污染监测的数据资料（2002年5月1日到2010年8月），而仅交出去年8月到今年3月的。原告在庭上认为，这三份数据与本案无关，与长年累月工作环境造成镉超标不沾边。 被告律师说，原告的工作岗位非直接接触有害物质，但有的原告被检查出尿镉稍微超标现象后，厂方已按规定对其进行调岗，并为其安排职业健康检查，已履行法定义务。 更重要的是，被告律师认为，即使工人有镉超标或者被定为职业病，但其都未能提供相应的医疗部门或相应的医疗机构出具的医疗费发票或必然发生的医疗费证明予以佐证，请求预先赔偿没有事实和法律依据。 律师：预先赔偿有法律依据随后，法官询问文永康状告该公司“环境污染人身损害纠纷”案，文永康提出要求执行公司先予以强制排镉，以保障生命权，但被告律师认为原告既没做伤残鉴定，也没有出具相关医疗费发票，因此拒绝给其先予治疗并赔偿。 “预先赔偿”到底有无可能？广州金鹏律师事务所律师廖振威认为：如果用人单位认为已采取相应措施、履行了安全保护义务，需要由用人单位举证。 本案中的工人受到镉侵蚀后必然导致诊断治疗及后续治疗费用的发生，但用人单位在生产经营中存在倒闭、破产的市场风险，与工人的长期性后续治疗相制约，如不及时赔偿将导致工人的治疗延误，甚至引发其他病变危害生命。 同时根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第19条之规定， 他认为“预先赔偿”在司法实践中也是有可能的。 |