前不久，广西职业病防治研究所所长葛宪民建议，加强职业病防治首先是政府应承担的职责，应把职业病防治纳入各级政府年度考核指标，引导企业加强职业病防治工作等。 我国现有尘肺病人44万多例，每年还新增约1万例。此外，全国每年报告的职业中毒和生产性农药中毒病人近3万例，报告中毒死亡数约1500例。而实际职业病发生数、死亡数远大于这个报告数。农民工一旦患上职业病，不仅依靠务工脱贫不成，还会因职业病返贫、致贫。 预防这类职业病并不难，如改善车间通风条件，为常接触这类化学品的员工配备防毒口罩、防护手套等劳保用品。然而，正如葛宪民所说的，大多数职业病的发生是一些地方的政府的职责没有到位所产生的。一些老板在政府部门不加干涉的情况下，为节省生产成本，无视职业病的防范。加上职业病又是慢性，尤其是轻微的中毒会被员工忽视。为保护劳动者的健康，《职业病防治法》明文规定，从事接触职业病危害的劳动者，用人单位应当按有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者，费用由用人单位承担。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。事实上，许多打工者对这项权力根本不了解。而且，在劳资双方权利不对等的今天，地位低下的务工者怎能苛求厂家一年一次体检，尤其是离职前进行体检呢？ 政府的监管缺失导致职业病增多，有的地方政府为了招商引资，为了留住投资者，罔顾劳动者的利益，对有职业病危害的厂家不采取必要的防护措施睁一只眼闭一只眼。因此，预防职业病卫生政府部门应有所作为，把职业病防治纳入各级政府年度考核指标很有必要。只有这样，才能充分发挥政府部门的主动性，履行好监督的职能。同时，广大劳务工要珍视“一年一次体检”等法定权利。对于不良老板无视法规的种种行为，更要敢于抗争，勇于向当地卫生监督部门举报那些违法企业，依法维护自己的合法权益，保障自己的身体健康。 |