四川省安全生产维权天府行活动组最近来到位于四川省渠县三汇镇的川东水泥有限公司时发现，该公司安全生产工作和劳动保护方面的状况离有关法规要求相去甚远。 该公司的前身为中国铁道建筑总公司川东水泥厂，始建于1968年，是一家年产53万吨水泥的国营企业。四川省安监局在职工问卷调查活动中发现，该公司在安全生产工作及职工合法权益的保障方面存在问题。 这些问题是：5%的职工进厂时没有和单位签订劳动合同。调查问卷的21个问题中，职工劳动保护用品方面的问题最为严重，46%的职工认为自己使用的劳动防护用品是不合格产品，59%的职工认为单位发放给自己的劳动防护用品不能满足实际工作需要。职工在对“实际工作中哪些问题影响安全生产”这一问题的回答中，列举了高温、粉尘、噪音、工作超时且强度大、生产设备老化、安全投入不足及没有严格的岗前培训等问题，比较集中的问题是不按规程和指令操作。尽管93%的职工知道拒绝违章和冒险作业是自己的权利，但23.7%的职工却因常提安全生产建议或不服从违章指挥和拒绝冒险作业而被扣过工资，30%的职工不敢对安全生产中的问题提出批评，不敢检举和控告。利用中午时间，活动组随该公司主管生产的负责人来到生产车间，生产设备虽然已停止运转，但是很远就有灼热的感觉，显然机器刚停止运行不久，车间内仍然弥漫着粉尘。 随后，活动组来到了生活区，不少职工和家属都反映粉尘污染很大。一位家属说：平时的粉尘像筛面粉一样，几米以外就看不清人。当问及是否发放劳保用品时，一位姓吴的退养工人说，劳保用品折成现金发放，每年有高温补助80多元，锅炉、粉碎、生料等特殊工种多加10多元，有时发白糖10多斤，公司已有两三年未组织职工进行职业病检查。 在活动组召开的职工座谈会上，很多职工表示公司没有与其签订劳动安全协议。该公司仅为职工办理了养老保险和基本医疗保险，除水泥机械厂为职工办理了工伤保险外，其余的基层单位职工都没有参加工伤保险。 据该公司董事长、总经理介绍，去年以来，公司一共在安全生产方面投入150多万元，占整个技改资金的25%，整改项目达22项，然而投入所带来的实际效果却并不理想。 |