在广东省惠州市富惠实业有限公司磨光部，三个原本年富力强的壮汉，却在一年内以同样病症离奇猝死。他们的工友多次到医院做职业病鉴定，可令人费解的是，医院对病情讳莫如深——三人猝死 症状相同
一年内三人猝死去年6月27日，35岁的四川人张祥突然感到全身无力，胸闷头痛。当晚，他加班至9时半。第二天早上7时半，工友们发现他死在宿舍的床上。张祥的死亡并未引起工人们的怀疑，大家捐了点款，厂方赔偿了2万元，事情就算了结了。 今年2月4日晚上，33岁的苟朝伦出现同样症状，被立刻送往惠州市中心人民医院，但抢救无效，于次日死亡。死者家属迫于厂方压力，放弃死检，厂方赔偿2万元了事。 工人们开始感到有些恐慌。 今年7月12日又发生了第三起死亡事件。33岁的马富满，11日上班时突感身体不适，症状和前两个人临死前一样。12日凌晨马富满的病情加重，浑身无力，不能动弹，被送往惠州市中心人民医院，于12日下午抢救无效死亡。事后，厂方以法医所下“系因急性左心功能衰竭而死亡”的结论为由，认为死因与工厂无关，不负担任何赔偿费用。 A 悲剧多次重演工人陈杰目前正在第一军医大学附属南方医院内科呼吸道重情监护区进行排毒治疗。他说不了几句话，就大汗淋漓、呼吸急促。“去年9月我就经常头痛、打喷嚏、冒冷汗，以为是感冒。到今年9月，前后胸疼痛加剧。12月4日晚，我全身乏力，两臂麻木僵硬，瘫倒在地。”医生对陈杰做出了“贵金属中毒”的疑诊。 今年9月7日，在此工作长达13年的陆英快曾全身无力晕倒在工作台上。目前，同一工种的多名工人也出现相同症状。就在记者发稿时，又有一名工人被送进医院抢救。 可令人费解的是，医院对病情讳莫如深，其中有两名对死者做出“尘肺”职业病肯定诊断的医生，分别被要求“回家回避”和给予警告。 因得不到令人信服的鉴定结论和厂方的积极救助，工人们已三次上访惠州市政府。“我们每天都揪着心，真不知道工友的悲剧何时又在谁身上重演？” B “怕死，你就走！”惠州市富惠实业有限公司是一家合资企业，投资方是香港盈利时制造厂有限公司，有1000多名工人。 死亡工人所在的金属表带磨光部有130多名工人，他们每天都要接触二氧化硅、重金属、三氯乙烯等可能导致职业病的有害物质。但工人们对此全然不知，也根本没有经过培训。 据反映，厂里不仅劳动强度大，而且工作环境恶劣，加工产生的大量灰黑色粉尘，弄得工人全身都是黑的。十多年来，工厂连最基本的防护口罩都没发过。为了节电，厂方还将8个排气槽功率改小，关掉了6个排气扇中的4个。 三个工友的相继猝死，使厂方于8月28日进行了全厂有史以来最大规模的大扫除，9月1日粉刷了车间，还发了劣质口罩，排气设施全部恢复运作。然而此事并没有引起厂方的真正重视。当工人们要求对具有剧烈臭味的蜡进行检验时，厂方不予理睬。当有工人将个人的体检报告拿到厂方面前时，得到的却是冷冷的一句：“怕死，你就走！” C 一家医院两种结论据介绍，从今年9月至今，工人们自发或是要求厂方组织体检已有多次，可从没拿到一张令人信服的确诊书，就算同一家医院得出检查结果也不一致。陈杰不解地问：“为什么做个职业病鉴定就这么难？” 今年9月1日，在工人们的强烈要求下，厂方组织磨光部工人到惠州市卫生局职防站做检查，结果130多名工人都没有尘肺。可10月9日陈杰等9人自费到广东省职业病防治院检查时，该院对陆英快、陈杰、张立财、何进西等4人做出了“无尘肺（0＋）”的诊断（据医生介绍，“0＋”就是指有轻度尘肺，而要判断尘肺程度必须由三个专家会诊才能最终确定），同时要求陆英快立刻住院治疗。 10月18日在工人再次强烈要求下，厂方又组织了包括这4人在内的13人到同一医院进行检查，结果却无一人有尘肺。陈杰不解地说：“为什么自己去检查就有病，厂里组织检查就没病了呢？” 据多名工人反映，医院在救治过程中对病情也是遮遮掩掩、讳莫如深。卢加明、覃友光、陆英快3人今年10月28日到11月18日在广东省职业病防治院入院治疗，可出院索要病历时，院方以“还没写好”为由不给。 D 医生直言遭遇麻烦当工人们在职业病鉴定中颇费周折时，有两位曾为工人做过鉴定的医生也遇到了麻烦。陈杰等27名工人9月16日曾到惠州市城区红十字会医院拍片检查，结果25人被诊断有尘肺。可目前该院的冯永华因做出了尘肺的肯定诊断而受到警告，并有可能被开除或被吊销执照。给工人开具病假证明书的许医生，则得到医院“回家回避一下”的“建议”。 记者采访了60多岁的许医生。她说，尘肺病最大的症状就是无力、胸闷、头痛、呼吸功能障碍。陈杰等人临床病征与此很吻合，她便根据冯医生的诊断书写了病假证明。据称，院方被该厂威胁要索赔后，便对两位医生做出如此处理。 陈杰等人曾多次向当地卫生防疫部门投诉，要求进厂检查，可防疫部门对现场投诉不理不睬。最耐人寻味的是每次检查的前一天，厂里都会事先让工人突击打扫车间。 最近，工厂对体检中有“0＋”记录的工人，提出签定提前解除劳动合同的协议，并承诺给予一定的经济补偿。但协议中明确写道：“乙方（工人）今后不得因任何原因向甲方（厂方）提出任何请求，甲方无须另行支付其他费用。” |