自称出事后遭解雇还被扣钱, 本报讯 （记者 黎明 实习生 何洁冰）“发生事故，也是工作期间的事，不能炒了我鱿鱼还扣钱”，司机陈兵心有不满，上个月自己受公司委派，到云南昆明将公司办事处的货车开回东莞，谁料半路发生车祸，尽管有保险公司赔偿，但却弥补不了实际损失。陈兵称，自己已被撵出工厂并且以扣工资形式垫付事故损失。而该工厂老板称从未聘请过陈兵为员工。 出差期间发生车祸 陈兵2007年3月经熟人介绍，到大岭山镇东工业区锦某电子厂当司机，“当时并没有签订劳动合同，进厂后也没有发工牌之类”，对此陈兵并不觉得有何不妥。陈兵说，上个月他在上海出差期间接到公司通知，让他到昆明开一辆公司刚买的货车回东莞上牌。谁料陈兵回来途中，在贵州路段和廉江牌照的小轿车发生追尾，两车都受损。陈兵当场用公司费用赔偿对方1500元，并第一时间通知保险公司及该电子厂老板，陈兵说当时老板回话：“要从你的工资里扣掉5000元作为赔偿”。 被炒还要扣工资 事故处理完后，保险公司根据现场勘查赔了2000元。11月21日，锦某电子厂以“发生车祸并且连累公司损失了一万多块钱”为由将陈兵辞退，据陈兵说，9到11月的5000多块工资都没有发，离厂手续也没有办理。 为此，记者联系锦某电子厂老板陈某，陈某承认自己是锦某电子厂老板，但他表示，“我们公司从来没有过叫陈兵的员工”，随即挂断了电话。 单方面扣款不合理 随后，陈兵向大岭山镇劳动分局申请了劳动仲裁，劳动分局答复“将会进行调查了解然后再回复”。记者从当地劳动部门获悉，不签书面劳动合同，但是可以根据雇佣双方的事实来进行调查，然后依劳动法来处理。另外，对于工作期间发生事故所造成的损失，双方应该协商或者通过民事诉讼解决，单方面从劳动者的劳动所得中克扣垫付的行为，并无法律支持。 |