 2006年，灵武小伙马玉平进入宁夏天马冶化股份有限公司（以下简称“天马公司”），做了一名铝材厂炉前操作工。工作4年后，他发现自己不但记忆减退，脾气也莫名其妙地变大了，还不同程度有其他症状出现，后经自治区疾控中心诊断为职业性慢性铅中毒。 由于没有得到及时的诊断和治疗，如今24岁的马玉平因此出现了精神障碍。银川市劳动能力鉴定委员会对此的鉴定为：工伤,职工伤残六级。 上班期间得了病就已经让马玉平的家人伤心不已，而天马公司在处理这件事上的态度更让他们失望至极，于是，无助、气愤的他们只好将此事反映到了银川晚报。 9月30日，记者前往灵武采访此事时，却被涉事单位拒之门外。目前，灵武市劳动人事争议仲裁院表示将介入此事。 上午10：05灵武市唐城苑小区 “好好的小伙怎么就精神障碍了”进屋后，记者刚和马金义打过招呼，老人就拿出一本《工伤保险条例》，翻到他划了重点的页码上。“我儿子是上班期间铅中毒的，天马公司应该对此负责，但是两年多时间过去了，却没有得到任何的说法。” 老人的儿子就是马玉平。在天马公司干到第四年时，马玉平出现了反应迟钝、记忆力减退等类似老年痴呆的症状。 “严重时会砸东西，还用双手掐住自己的脖子，使劲地撞头。”马金义说，刚开始，家人并没有把这种情况和职业病联系起来，送到多家医院后并没有检查出个啥结果。送到自治区疾控中心一查，才知道是职业性慢性铅中毒。 “你说好好的一个小伙怎么就有精神障碍了，早知道就不让他去了。”话虽这么说，但老人心里明白，埋怨也改变不了现实，目前最重要的还是给儿子治病，而这个过程似乎并不顺利。 #p#分页标题#e# 马金义说，按照相关规定，职工出现职业病应该到国家指定的专业医院进行专业治疗。可是，天马公司在知道儿子的情况后，决然不同意到正规大医院去治疗，只是带马玉平到甘肃白银的一个企业职工医院进行了短期治疗。 由于企业医院的治疗结果不理想，不但没有治愈病情，反而耽误了最佳治疗期。在马金义看来，这也是后来导致儿子发展成精神障碍的主要因素。 上午11:30宁夏宁安医院 没有足够的钱给孩子做治疗马金义给记者看了儿子患病前后的照片和相关部门的鉴定，以及儿子发病时打碎的东西，但是整个过程中，却并没有见到马玉平本人。老人说，儿子正在宁安医院治疗。 来到宁安医院四楼时，病房大门紧锁着，马金义和儿子的主治医生联系后，记者才和老人一起进入了病区。 见父亲进来，马玉平缓慢地抬起头看了一眼，想说话，却半天都没有发出声音来。 在宁安医院给记者出具的一张病史简要中，对马玉平入院的记录如下：患者于2010年出现脾气暴躁、反应迟钝，发现牙龈发黑、腹痛，及下肢无力、视力减退等症状。2012年年初开始出现精神异常，表现为自语、孤僻、对空谩骂并伴有自伤行为，曾于当年7月16日入住宁安医院治疗38天，诊断为重金属所致精神障碍。2013年9月2日第二次入院。 “我每次去找天马公司谈这事，他们不是推脱就是置之不理。”马金义说，经过第二次治疗，儿子的病有了明显好转，不过他希望能带孩子去北京等地大一点的专科医院，但是这个靠老人的退休金维持的家庭，花掉了4万多元钱的治疗费，已没有足够的钱去为孩子做治疗。 下午2:30宁夏天马冶化股份有限公司 涉事单位负责人避而不见由于马玉平目前正处于治疗阶段，主治医生建议尽量不要打扰他，因此，记者无法从他那里得到任何关于他铅中毒的信息。那么，马玉平的工作环境到底如何？为什么会铅中毒？涉事单位又会如何看待此事呢？带着这些疑问，记者和马金义老人一起来到了天马公司。 #p#分页标题#e# 但是刚要进大门，记者就被保安拦了下来，马金义则径直向该公司的办公区域走去。 在表明了来意之后，保安说目前厂里只有一位负责人在，采访必须先请示。 在保安给该负责人打了一个电话后，得到的答复是：“你就说我不在办公室。” 挂了电话，保安有些尴尬，不管记者咋说，就是不让进入厂区采访。而已经见到该负责人的马金义说，在办公室的领导避而不谈此事。 最后，记者以叫马金义离开为由进入了该负责人办公室。这位姓张的负责人表示：这事走法律程序。记者又相继给天马公司的另一位姓马的负责人打电话核实此事时，对方电话一直处于无人接听状态。 在等待采访的过程中，与保安攀谈得知，因为环保部门的一纸禁令，该企业一年前就基本停止了生产。该保安人员说，马玉平的事情全厂人都知道，不过属于个例。 对于马玉平的经历，宁夏浩晟律师事务所的郑秀芳律师认为，如今已经有职业病鉴定，当事人可申请劳动仲裁以主张自己的权利。 目前，马金义老人已经将此事反映给了灵武市人力资源和社会保障局，灵武市劳动人事争议仲裁院表示将介入此事，在规定的工作日内立案调查，并作出仲裁意见。 |