官司赢了,如何顺利拿到赔偿?法官解疑劳动争议案件执行难

发布时间:2016-06-17来源:黑豆劳动法智库 作者:安之康信息咨询中心 点击:203次

“执行难”的问题备受大家的关注。在劳动争议案件中,执行程序也是当事双方能否最终解决争议的关键程序,因此成为当事人维权的难点。为了向劳动者和用人单位普及有关执行的法律知识,法官特就劳动争议案件中经常遇到的疑难问题向大家做出解答。

  ■问题1

  我是一家公司的代理人,我们公司向中院提交了撤销仲裁裁决申请,但是员工同时也向法院申请强制执行,我们应该怎么办?

  法官解答

  您可以尽快与执行案件承办法官取得联系,并提交案件受理通知书的复印件,在收到材料后法院会做出中止执行的裁定。如果该仲裁裁决被撤销,法院就终结执行;如果贵公司撤回撤销申请或者申请被驳回,法院将恢复执行。

  ■问题2

  我有个索要工资的案件已经申请强制执行了,我可以配合法院做哪些工作?

  法官解答

  申请强制执行后,执行法官会主动依职权对被执行公司名下的银行账户、车辆、房产等财产情况进行查询,发现可供执行的财产线索后,法官将及时采取强制措施。在此期间,如果您有该公司的相关财产线索,可以向执行法官提供,缩短执行周期。例如,您可以到银行打印工资流水,确定该公司发放工资的对公账户,也可以将该公司办公用车、营业场所、法定代表人、主要负责人的相关信息及时告知承办法官。

  ■问题3

  我和公司的案件正在诉讼阶段,我担心公司有抽逃资金、转移财产的行为,应该怎么办?

  法官解答

  如果您认为用人单位有抽逃出资、转移财产的行为,可以向法院申请财产保全,需要提交书面申请并提供担保。如果经济上确实有困难,或者有证据证明该用人单位存在欠薪逃匿的可能,法院审查后可以减轻或免除担保。

  ■问题4

  我的案件正在进行劳动仲裁,我现在生活有困难,可不可以申请先予执行?

  法官解答

  根据法律规定,如果您的案件涉及追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,您可以向仲裁庭提出先予执行申请。若案件同时符合以下两个条件:一、当事人之间权利义务关系明确;二、不先予执行将严重影响申请人的生活。仲裁庭可以裁决先予执行,并移送人民法院执行。另外需要说明的是,申请先予执行的,劳动者可以不提供担保。

    ■问题5

  我申请执行的公司已经不经营了,经法院查询也没有财产,我可不可以申请强制执行法定代表人或者股东的财产?

  法官解答

  依据我国有关法律,公司为有限责任制,也就是说公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。所以公司的财产与法定代表人或股东个人的财产是严格分离的。只有当被执行公司无财产清偿债务,且存在注册资金不实、抽逃注册资金、上级单位无偿接受下级单位财产等公司股东侵害债权人权利的情况,股东才有可能承担连带责任。该连带责任需要通过相关程序认定。

  ■问题6

  我正在找工作,需要做什么来防止后期合法权益受到侵害?

  法官解答

  首先,可以上网搜索该单位的一些评价,如信誉是否良好,是否有拖欠员工工资的行为;还可以上拟应聘单位所在地的企业信用信息网站查询该单位的信用情况,或上最高法院官方网站查询一下该单位是否在法院有作为被执行人的案件,是否被列为失信被执行人等。其次,一定要与用人单位签订劳动合同。

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