   抗议现场。 人民网上海1月20日电 （记者包蹇）上海神明电机有限公司18日发生劳资冲突，罢工员工占据工厂办公楼，不让10名日本管理人员以及中方管理人员离开，昨日在警方介入下他们才获得安全保证。 中日合资企业上海神明电机有限公司位于闵行经济技术开发区，因企业投资人发生变化及企业规章制度修订，企业职工要求解除劳动合同而集体罢工，并将企业高层管理人员包括10名日本人围堵在办公室内。闵行区领导会同闵行经济技术开发区及区人保局，总工会，公安分局等部门积极开展工作，目前被围堵的日本籍管理人员人身安全已得到保障。 另据汉网1月21日转载文章《上海一日企发生劳资纠纷 10名日本人遭工人软禁》报道，千名员工抗议厂方的“霸王条款”，将包含10名日籍高层在内的18名厂方管理人员，“软禁”于厂房，直到19日夜间11时30分，才由警方冲入救出。 据《香港文汇报》报道，位于上海闵行区的一间日资工厂神明电机18日发生大规模劳资纠纷。千名员工抗议厂方的“霸王条款”，将包含10名日籍高层在内的18名厂方管理人员，“软禁”于厂房，直到19日夜间11时30分，才由警方冲入救出。 目前，该事件已得到初步处置，厂内聚集的员工已散去，工会、劳动部门正介入协调劳资纠纷。 据悉，此次纠纷的导火索是资方要求员工签署“49条新员工守则”，例如迟到一次，需罚款50元人民币；迟两次，则须记过，并罚100元。对于每月收入不足2,000的工人而言，罚款金额几乎等于一天的薪金。 18日上午起，逾1,000名神明电机有限公司员工因不满新员工守则，停工并围堵公司办公楼，导致包括10名日本籍、8名中国籍高管无法离开，其中包括工厂负责人田村英昭。期间，一名中国高层人员高血压发作，一度失去意识。19日深夜，由于部分员工始终不愿撤离，警方采取措施开展疏导，并进入办公楼将被围堵人员带离。 目击者称，约有400名警察闯入厂房，救出被“软禁”的18名高层，所幸各人安全无虞。知情者透露，当晚有4名工人被警方带走，在厂员工亦全部被清理出厂。 公开数据显示，上海神明电机原本是中日合资，主要生产电磁线圈、微型开关等电子产品，雇佣工人约千余人，其中大部分为女性。日方于前年收购中资伙伴股份后，引入新规。 不过，也有自称为该厂员工的博友们在微博上表示，尽管神明电机仍然由日本籍高层管理，但事实上去年已被一家中资机构收购，现员工被迫重签劳动合同，并面临工龄清零的风险，也是“软禁”事件的导火索之一。据他们透露，20日几百名员工仍然聚集在工厂门口，但资方通知的开会时间一拖再拖，“今天说早上10点开会，结果老板又没出现，改成明天下午3点开会了，明日复明日，明日何其多！” 最新消息称，神明电机将于今、明两日停工，由工会、劳动部门介入协调劳资纠纷。今日下午，政府、资方和员工将共同参加一个沟通、协调会议，并要求公司管理层认真考虑员工的合理诉求；同时引导员工依法、理性维权。 昨日，《香港文汇报》记者分别致电上海市新闻办、上海市公安局、上海市人力资源社会保障局相关发言人，但上述机构均未对“软禁”事件发表任何评论。上海政府官方微博“上海发布”、上海市公安局官方微博“警民直通车”等，亦未提及此事。而神明电机资方，同样未就此事公开发言。 附录上海神明电器厂工人求援之紧急呼吁 网址：http://luxiaoweiok.blog.163.com/blog/static/4600693820130216...... 呼吁书位于上海闵行经济技术开发区南沙路1号的上海神明电机有限公司原来为日资企业，因为资产转换过程中的种种单方面独断主张， 逼迫企业全体一线新老员工约1500多名因无法接受厂方的单方面苛刻无理条款（大小便不能超过2分钟，超过2次违规既被开除，新老员工不包住，工资仅2000左右等），并暗地里单方面强制削零全体员工的所有福利与工龄等霸王条款（有很多员工已经在企业工作了近20年）进行了坚强不折的斗争；时至今日罢工已持续了三天。 让人预料不到的是，19日深夜24点左右，数百名手持警棍，头带帽盔，握着盾牌的武警乘外围夜半人稀之时偷偷地涌入厂区，以所谓员工不让领导层离开为由对数百名手无寸铁的员工（大多是女员工）进行了血腥的镇压，当场重伤三名女员工，并逮捕了四名员工，同时把在场的员工逐个手机及现场拍摄的资料没收删除；20日，员工向有关媒体求助，但是均无果！！！ 问题是，时至20日夜晚被抓捕的伤员及员工的下落依然不明。为此，全体员工继续坚持昼夜罢工，要求政府放人，可是当局依然继续非法禁锢被抓捕者，在万般无奈情况下全体员工不得不通过网络向全国人民呼吁并期望声援上海神明电机有限公司广大工人阶级的正义罢工。
2013年的1月20日夜 |