据称因对工资福利待遇不满而起。部分银行昨天上午取现业务暂停 羊城晚报讯记者李永报道：3日上午，中山市保安服务总公司押运分公司500余名押钞员因福利待遇问题而“拒出车”，导致市内多个银行网点取现业务暂停。该公司负责人称，已从分公司紧急调派人手，以保证明天车队正常运营。 3日9时许，一位姓刘的市民到某银行柜台取现，银行工作人员告知该项业务暂停办理。10时34分，新浪微博网友“@我是何老大”称：“东区这一圈银行，全遭殃！”有银行贴出通告称：“因钞箱押运问题，影响柜台业务办理，请客户谅解。” 据了解，部分银行之所以暂停取现业务，是因为负责押运钞票的押钞员“拒出车”，9时前一定要送往银行的大量现金迟迟没有送到，银行也只能干着急。 位于中山石岐区民科东路的中山市保安服务总公司押运分公司，担负中山市除中山农商银行以外的全市大大小小20多家数百个银行网点的押运钞票业务，往常六七时运钞车就从押运公司驶出，但昨天直到10时许仍不见运钞车驶出，500余名押钞员集聚公司里面“休息”，公司大门口、院内、楼梯通道上都挤满了人。 据了解，押运员“拒出车”是之前各种不满的总爆发，而导火索则是该公司从上月开始降低了员工的公积金。一位姓郑的押钞员说：“我们每个月上26天班，工作时间常常超过八小时，但是最后拿到手的收入只有2000多块钱。”一旁的小杨插话道：“公司还只罚不奖，超时加班没有一分钱奖金，休个婚假却要扣发全勤奖，休年假要扣发100元到200元不等的工资，平时上班迟到超过5分钟就扣300多元。就这么点工资，哪里经得起扣哦。” 除了薪酬待遇外，押钞员们还抱怨公司食堂的伙食不好、运钞车破旧等问题。 据悉，押钞员曾多次向公司提出三方面的诉求：一是认为工资待遇低，要求公司提高工资待遇；二是对公司管理方式不满；三是反映公司伙食不好，要求提高押运员生活条件。公司一直未作回应。 昨天12时左右，中山市人社局、石岐区委、区公安分局等部门派员来到现场协调处理，维持现场的稳定，但对于如何与押钞员进行协商谈判，却仍然没有给出明确答复。20时许，多家国有银行网点仍然灯火通明，为第二日的正常营业准备应急预案，有银行还成立专门小组与公安特警一同协助保安公司进行押运”。押运公司则称，已紧急向分公司调派人手，可保证车队顺利将现金送到银行。 22时，中山市政府新闻办向媒体通报称：2013年12月3日9时许，中山市保安服务总公司押运分公司部分押运员因工资福利待遇问题在公司大院内聚集，导致现金押运业务未按时运行，部分银行的营业网点业务受短暂影响。事发后，市人社、银监、金融、公安等部门迅速介入协调处置。当天中午前，全市金融行业经营秩序恢复正常。 12月3日上午，广东省中山市保安服务总公司押运分公司500余名押钞员因福利待遇问题而“拒出车”，导致市内多个银行网点取现业务暂停。中山市保安服务总公司押运分公司职员向记者透露，近日该公司提出的缩减开支、扭亏增盈计划降低了福利导致员工拒出车。4日晚，在相关部门的协调下，公司与员工达成一致协议，月薪拟提高510元。 押钞员提出三项诉求据了解，押钞员“拒出车”是之前各种不满的总爆发，而导火索则是该公司从上月开始降低了员工的公积金。一位姓郑的押钞员说：“我们每个月上26天班，工作时间常常超过八小时，但是最后拿到手的收入只有2000多块钱。”一旁的小杨插话道：“公司还只罚不奖，超时加班没有一分钱奖金，休个婚假却要扣发全勤奖，休年假要扣发100元到200元不等的工资，平时上班迟到超过5分钟就扣300多元。就这么点工资，哪里经得起扣哦。” 除了薪酬待遇外，押钞员们还抱怨公司食堂的伙食不好、运钞车破旧等问题。 据悉，押钞员曾多次向公司提出三方面的诉求：一是认为工资待遇低，要求公司提高工资待遇;二是对公司管理方式不满;三是反映公司伙食不好，要求提高押运员生活条件。 事件起因为公司的“扭亏增盈”计划导致此次事件的“扭亏增盈”计划，即从本月开始，包括各部门、分公司在内，每月要求缩减30%经营成本、管理费用和行政费用，且管理人员工资中的浮动岗位奖与缩减费用指标完成率挂钩;总公司行政人员则按公司总体缩减经营成本、管理费用和行政费用指标30%的完成率计提浮动岗位奖。 在整个“扭亏增盈”方案中，对公积金和餐费补贴的调整最受关注。“以前车长的基金都是单位和个人各出340元，现在统一调到80元;以前餐费全补，现在只补一部分，本来工资就不多，这样未免也太苛刻了。”一位职员称。 公司取消了缩减开支方案据一名职员透露，由于押运员工对该扭亏增盈计划的反对，近日保安公司已经取消了相关缩减开支计划。4日20时前后，一名参与公司协商过程的员工透露，在相关部门的调解下，公司就员工提出的提高薪资待遇一事达成一致协议，其中月薪拟提高510余元，请假扣薪按劳动法执行。 |