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美国也过安全月

发布时间:2016-04-29来源:国家安全生产监督管理总局 作者:丁菁 点击:175次

   时间:2005年6月

   主题:保证生活、工作和娱乐场所安全

   目的:提高雇员预防伤害意识

  为了降少工作场所伤亡事故的发生,日前,美国国家安全委员会(NSC)决定将2005年6月命名为全国安全月,安全月的主题是:保证生活、工作和娱乐场所安全。美国国家安全委员会鼓励广大企业积极参与,通过宣传,让雇员都能了解这项活动的内容,提高雇员预防伤害意识。

  据美国国家安全委员会统计,2003年,该国有340万人由于工伤事故受伤,4500人被夺去了生命。多年来,工作场所的伤亡事故给美国造成了约2000亿美元的经济损失,这些资金主要用于支付受伤雇员的工资、医疗费、保险费等。

  基思·劳比是美国一家安全咨询服务机构的专家。他认为,目前在美国,任何时候、任何作业场所都有可能发生严重的工伤事故,而不仅仅局限于制造行业和产业工人。

  近几年来,美国服务业发展迅速,由此带来的一个问题就是这一行业的雇员发生工伤事故的比例越来越高。据统计,由于工伤和身体健康问题发生工时损失的现象,在交通业和搬运业中最为普遍。据美国劳工部统计,美国每年有上百万名员工由于工伤和身体健康问题不得不请假休息,而这其中主要是由于在工作中用力过度造成的肌肉疲劳和关节扭伤。基思·劳比认为,有许多办法可以帮助企业改善工作场所的安全状况,并降低工伤事故造成的损失。

  美国国家安全委员会向企业推荐的预防措施主要有:为了预防雇员滑倒和摔跤,必须保持工作场所所有走廊和通道畅通无阻,安装适当的照明设备,并尽快将遗落在地上的液体和粉末清除干净,保证员工穿上合适的防护鞋;企业应当对所有作业环节的雇员进行安全培训,让他们掌握急救知识,并能在紧急情况下安全逃生;企业应当为进行重复性作业的雇员如打字员或在流水线上作业的工人安排工间休息,控制作业进度并适当进行工种轮换。基思·劳比认为,保证作业场所的安全应当成为所有企业的宗旨,企业应当认可那些接受过安全培训的雇员,对他们进行适当的奖励。雇主应当为在安全工作中取得成绩的雇员颁发纪念品,如奖章、证书或钥匙链等,而这些雇员回报给企业的是经济效益的增长和企业信誉度的提高。

 

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