龚翠兰受伤的胳膊仍用布带吊着。 “受伤到现在，我只打过一次点滴。”8月26日，在常平镇一家市政绿化公司做绿化工的龚翠兰告诉记者，她因工受伤后未得到很好的治疗，一个多月过去了，现在手伤还没有好,而公司只愿意支付她300元的病假工资，另外再给2000元补偿了事。龚翠兰及其家属不接受，打算申请伤残鉴定后再向公司索赔。 龚翠兰称，她于今年4月进入常平万宝消防工程安装公司做绿化工，7月14日下午，她正在常马路常平香江家私红绿灯路口的绿化带里清除杂草，突然下起暴雨，她匆忙从花圃里走出来时，脚底一滑，摔倒在地，左手臂立即一阵灼痛。 到常平医院检查后，她被诊断为左腕部骨折。医生给她上了夹板，给她打了一瓶点滴，让她回去休息。 8月16日，由于手臂皮肤有些萎缩，龚翠兰再次到医院拍片。医生称，恢复尚需一段时间，叫她不要担心。并给她开具了全休3个月的诊断证明。 龚翠兰的亲属告诉记者，事发后，他们在社保局查询得知，公司并未给她购买社保，也未和她签订劳动合同。 龚翠兰所在的市政公司则称，虽然没给员工买社保，但是买了人身伤害意外保险，愿意承担她的所有医疗费用，并按每天10元支付她一个月的病假工资，另外再给2000元作为补偿。 部门说法： 若协商不成可申请仲裁常平人力资源分局有关负责人表示，像龚翠兰这种情况，公司可以参照社保的理赔标准，组织双方协商解决。如果协商不成，她可以向人力资源分局申请劳动仲裁。 至于公司未与员工签订劳动合同，如果员工投诉，他们将派人到该公司进行调查。 ■律师说法 人若伤残须予赔偿广东赋诚律师事务所张元龙律师表示，在龚翠兰休养的这3个月里，公司要全额支付其工资。如果鉴定龚翠兰达到了伤残标准，公司则要按伤残级别赔偿伤残补助金。 |
