转载说明：此文谈到的资料及情形为21世纪的英国。
 健康和安全至关重要，本文旨在帮助大家知道我们所拥有的权利。 每年，有超过1000名的工人在工作时遇难，7500名严重残废，750000名受伤或者致病。这都是工作给他们带来的悲剧。 所有的雇主必须做到： · 提供安全和健康的工作环境。 · 在所有的工作场合，为每一个人提供正确的信息资料和必要的训练。 · 拟定并传达处理工作中遇到的危险的程序。 · 在开始工作之前，告之所有工人安全和健康相关的规定，条例，和操作。 在工作中的安全健康问题要花费资金和时间并且会降低收益，老板们不可避免会试图去忽略他们法律上的责任。根据法律，他们必须为所有的雇员提供安全和健康保障。 记住，当你感觉危险即将发生时，你有合法的权利离开你手中的工作。 临时雇佣工人的死亡我们当中大约有两百万是被临时雇佣。数百人在工作时不幸死亡，更多的人严重伤残。然而，绝大多数是可以避免的（如果做到相关保护措施）。数百万人正遭受背痛、间歇性的肌肉劳损，其他更多的人不得不忍受长期的伤病。而这仅仅是因为雇主把盈利放在了第一位。 所有的工作场合都有潜在的危险，所有的工作都有可能致命——而临时性的工作则最有可能发生事故。 大多数临时工作者是被别人雇佣而不是自己私营，这些人和其他的工人有相同的权利。然而，我们最基本的安全健康方面的权利经常被疏忽，或者完全被忽略。 仅仅开始工作两个小时后，来自Brightion的西蒙·詹姆斯就被谢尔海文码头的一架起重机击中头部致死。他因为没有受到必要的训练和关照而送掉了自己的生命。这仅仅是不计其数令人震惊的实例中的一件。 最近，法院判罚了一个公司6000英镑，因为该公司触犯了安全条例而导致一个工人死亡。看看吧，今天英国工人的生命仅仅就值6000英镑。 在英国，平均来说有85个建筑工人因雇主管理的失败而丢掉了生命。政府称这些事件非常容易预料和避免（Tony O’Brien,Construction Safety Campaign）。 例如： 2003年4月到5月的六个星期里死亡的工人：Herefordshire, Bedford, Salisbury, Hillingdon, Staffordshire, Leicestershire 和Leeds每地一人。Essex 和Durham每地两人，Walse三人。最年轻的遇难者仅仅17岁。 这些不仅仅是统计数据，这些是遭遇了悲剧和惨死的活生生的人。而留给他们亲人和朋友的是无尽的丧亲之痛。 我们只有紧紧团结在一起，才能阻止雇主对我们的恫吓和避免伤害。我们不能指望政府，老板，政党，或者工会。将我们组织起来，采取集体而直接的行动，才是保卫我们权利最有效的方法。通过一个在其中大家都是平等的团体，我们才能有效地抵制剥削，捍卫我们的权利。 捍卫我们应有的权利仅仅是开始，一旦做到了这，我们就要开始采取更为主动的行动了。 对一个人的伤害就是对我们所有人的伤害。 |