职业疾患高发 “园丁”也需关爱

发布时间:2016-04-29来源:新华每日电讯4版 作者:宋常青、郭威、王薇 点击:128次

 新华社兰州9月9日专电(记者宋常青、郭威、王薇)咽炎、眼睛玻璃体红肿、腿部浮肿、静脉曲张……甘肃省兰州市教育系统今年暑假组织全市1.3万名教师进行体检。尽管体检尚未完全结束,但在许多教师身上出现相同的“职业病”,令人不禁对教师这一群体的身心健康状况捏一把汗,教师的身心健康,应当得到社会更多的关注。

咽炎、颈椎疼痛等成为教师职业病的典型症状

    2007年暑假,兰州市教育部门组织全市的1.3万名教师进行了体检。记者从担任体检的兰州市第一人民医院了解到,尽管目前接受检查教师的数量仅达到2/3左右,但在很多教师身上都发现了大同小异的“职业病”症状。

    兰州市第一人民医院信息科科长王锐介绍,目前无法得出最终统计结果,但从现有情况看教师的身体状况不容乐观。从目前检查出的情况看,教师患病的种类多是咽炎、眼睛玻璃体红肿、颈椎疼痛、关节炎、腿部浮肿和静脉曲张等。

    “从患病种类的分析来看,这是典型的职业病症状。”王锐说。

    而该医院的一名医生则表示,由于经费的原因,体检中的一些应有项目没有检查。如果进行全面彻底的检查,可能会查出更多的疾病来。

    “负担重、压力大,身体状况肯定好不到哪里去。”兰铁一小校长朱作鹏认为,老师身上的各种疾病都是“累出来”的。朱作鹏说,在兰铁一小,典型的现象之一是老师们普遍的负担都比较重。“有的语文老师一个人承担2个班的语文教学任务,同时还要担任1个班的班主任。备课、上课这些都不说,光是2个班100多本作文,认真批改起来就得几天时间,能不累出病嘛。”

    记者在兰州市通渭路小学采访时了解到,在今年学校放寒假前一两天,一些老师特别是带6年级毕业班的老师,就已经咨询哪家医院看自己的病比较好。一些老师表示,放假后的第一件事,要么是好好睡一觉,要么是到医院检查身体。

    一些学校的负责人和教师在接受记者采访时同样表示,当老师既是个体力活,又是个良心活。只要是负责任的老师,都会认认真真地进行教学。但中小学的教学几乎就是“半体力”劳动,功夫在课堂上,也在课堂外,需要付出的精力非常大。长期下来,出现一些亚健康情况或者是患上各种“职业病”在所难免。

心理压力过大造成隐性“负担”

    记者在兰州市部分中小学采访中了解到,除了各种能够看得见的负担之外,教师长期超负荷工作以及工作压力过大导致的心理上的负担,也是影响老师身心健康的一个重要因素。

    兰铁一小往年在教师节、三八节等一般都会组织教师进行一些文体活动,作为节日庆祝活动。然而,近年来这些活动却很难展开。朱作鹏介绍,主要原因就是学校的老师们往往更期待能安安静静地休息一下,哪怕一天都好。

    朱作鹏说:“平时,能够明显地感觉到很多老师处在身心俱疲的状态。学校里组织个活动,想让老师们放松一下,征询老师们意见的时候,很多老师都表示‘干脆别搞了,让回家休息吧’。”

    兰州市通渭路小学语文教师周云霞有着30多年的教龄,是学校的优秀教师之一。在今年放假前,由于长期工作压力过大,她患上了抑郁症。虽然经过一个假期的调整,但目前仍无法承担正常的教学工作。

    在放假前,周老师给通渭路小学校长陆素欣写了一封信。信中有这样的内容“工作了30多年,经常晚上回家后,拖着疲惫的身体对女儿说:孩子,让妈妈躺一会好吗?躺一会再给你做饭。”

    陆素欣说:“看到这里时,第一个感觉就是心酸,直到现在一想起来还是百感交集。一个工作了30多年的老教师,被工作压成这样。”

    兰州市第一人民医院体检中心负责人表示,通过检查情况看,一些类似持续紧张、忧虑、焦虑等心理疾患也在一些教师身上有所出现,教师的心理疾患应该引起更多的关注。

学校负责人和教育主管部门首先应该当好老师的服务者

    在接受记者采访时,很多教师、学校负责人都表示,希望社会能够对教师的身心健康给予更多的关注。而这一关注的基础,是给教师创造更加宽容的社会舆论环境、更加宽松的工作环境。

    甘肃省心理卫生协会常务理事、西北师范大学教授彭德华表示,教师的心理压力来自于多个方面:首先是长期超负荷的工作,导致身心双重压力长期得不到释放、缓解;二是精神上负担过重。长期以来,家长对教师的要求越来越高,个别家长对教师甚至是苛责,导致教师在工作时心理压力大;三是一些学校把升学率作为教师的考核重点之一,甚至进行末位淘汰,使教师的工作目的性、功利性过强,导致教师长期在责任感和升学率之间摇摆,职业荣誉感下降;四是极个别教师行为导致教师形象受损害,社会上目前对教师群体存在一些偏见,同样严重降低了教师的职业荣誉感。

    “在这种情况下,又承担着沉重的工作压力,教师身心健康受到影响在所难免。”彭德华说。

    “教师的工作现在普遍比较重,而由于师资力量的限制,这一状况不会得到很快的改善。”长期关注基层教师身心健康的陆素欣说。

    陆素欣同时还是兰州市人大代表,她呼吁:学校负责人和教育主管部门首先应该当好老师的服务者,给老师们创造一个轻松的工作环境,并及时了解教师身心方面出现的问题;同时,还应当在社会上形成更加尊师重教的氛围,让老师能够得到充分的尊重。

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